Emploi et Développement social Canada Ministry
Ministry
Emploi et Développement social Canada est un ministère fédéral qui améliore la qualité de vie des Canadiens en administrant des programmes de soutien au revenu, en favorisant l'emploi, le développement des compétences et l'inclusion sociale, tout en collaborant avec divers partenaires pour dynamiser le marché du travail.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) est un ministère fédéral du gouvernement du Canada chargé de soutenir les Canadiens tout au long de leur vie, notamment en matière d'emploi, de développement des compétences, de sécurité du revenu et de bien-être social. Sa mission principale est de bâtir un Canada plus fort et plus inclusif en offrant des programmes et des services qui favorisent l'accès à l'emploi, la sécurité financière et l'inclusion sociale pour tous les citoyens, y compris les personnes vulnérables et marginalisées.
EDSC administre un large éventail de programmes et de prestations, tels que l'assurance-emploi, la Sécurité de la vieillesse, le Régime de pensions du Canada, les prêts et bourses aux étudiants, ainsi que des initiatives visant à soutenir l'apprentissage, la formation professionnelle et l'intégration au marché du travail. Le ministère joue également un rôle clé dans la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion en élaborant des politiques et des partenariats avec d'autres ordres de gouvernement, le secteur privé et les organismes communautaires.
Depuis sa création, EDSC s'efforce d'adapter ses services aux besoins changeants de la population canadienne, en mettant l'accent sur l'innovation, l'accessibilité et la prestation de services de qualité. Son engagement envers l'amélioration continue vise à garantir que tous les Canadiens aient les outils et le soutien nécessaires pour participer pleinement à la société et à l'économie du pays.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) est un ministère fédéral canadien dont les fonctions principales sont :
1. Développer et administrer des politiques et programmes sociaux, notamment en matière d’emploi, de développement de la main-d’œuvre, de sécurité du revenu et d’inclusion sociale.
2. Gérer l’assurance-emploi, la Sécurité de la vieillesse, le Régime de pensions du Canada et d’autres prestations sociales.
3. Soutenir le développement des compétences et la formation professionnelle pour favoriser l’employabilité des Canadiens.
4. Promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité sur le marché du travail, notamment pour les groupes sous-représentés.
5. Collaborer avec les provinces, territoires, partenaires autochtones et autres intervenants pour améliorer les conditions sociales et économiques des Canadiens.
6. Administrer des programmes de soutien au revenu, tels que les prestations pour enfants et familles.
7. Surveiller et analyser les tendances du marché du travail et de la société canadienne pour éclairer les politiques publiques.
8. Fournir des services et de l’information aux citoyens, aux employeurs et aux organisations communautaires concernant l’emploi, la formation et les programmes sociaux.